Business Continuity Management Specialist

Do týmu Operačních rizik hledáme posilu pro oblast kontinuity podnikání (BCM) a krizového řízení.

Jestli máte přehled o bankovních produktech a službách, chcete mít vliv na jejich hodnocení z pohledu celkového fungování banky, není Vám cizí komunikace, zodpovědnost a aktivní přístup, přidejte se k nám.

Co bude náplní Vaší práce?

Starat se o celý proces hodnocení analýzy obchodních dopadů (BIA), stanovení kritičnosti procesů a plánů jejich obnovy.
Definovat strategii kontinuity podnikání, zajišťovat její další vývoj a koordinaci.
Spolupracovat s mnoha útvary v bance a podílet se na celkovém fungování BCM v KB.
Monitorovat a vyhodnocovat efektivitu plánů kontinuity podnikání a zajišťovat koordinaci testování těchto plánů.
Úzce spolupracovat s kolegy/kolegyněmi odpovědnými za řízení kontinuity IT.
Identifikovat rizika a hrozby z pohledu zajištění facility, IT a HR zdrojů, vytvářet doporučení a opatření pro jejich minimalizaci.

Co do Vás očekáváme?

Alespoň 3 roky pracovních zkušeností v bankovnictví, zejména v oblastech řízení rizik, BCM nebo řízení ICT rizik.
Dobrá znalost bankovních produktů a hlavních procesů banky.
Výborné organizační a komunikační dovednosti.
Zodpovědnost, spolehlivost a samostatnost..
Velmi dobrá znalost anglického jazyka slovem i písmem (B2 a vyšší).

Co Vám nabízíme?

6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
Zvýhodněný telefonní tarif
Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Work-life balance, kariéra, jistota a stabilita

Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.
Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.
V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.
V rámci konceptu SMART OFFICE jsme v kanceláři 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si plánujeme sami podle situace v týmu a po domluvě s manažerem.