Hledáme kolegu/kolegyni, který/á se zajímá o práci v Compliance. Není podmínkou mít roky zkušeností, my klademe důraz na dobře odvedenou práci a zájem o vzdělávání.
Co bude náplní vaší práce
- Rozhodování o přijetí nových klientů do banky
- Provádění periodických kontrol na klientech banky včetně analýzy transakcí
- Aktivní komunikace s ostatními odděleními banky
- Konzultace a monitorování činnosti v rámci banky
- Odpovědnost za prevenci praní špinavých peněz a financování terorismu
- Účast na projektech KYC
Co od vás očekáváme
- Min. ukončené středoškolské vzdělání
- Základní uživatelské znalosti v oblasti IT, zejména pak sady MS Office
- Komunikativnost, odpovídající písemný projev v ČJ
- Komunikativní znalost AJ (schopnost porozumět psanému textu a vést emailovou komunikaci v angličtině)
- Analytické myšlení, pracovitost, svědomitost
- Schopnost práce v týmu
Co Vám může v rámci nabízené pozice pomoci
- Praxe ve finančním sektoru na podobné pozici
- Velmi dobrá znalost AJ anebo jiných jazyků
- Znalost bankovních produktů a procesů
- Účast na projektech
- Zájem o specializaci na segment Krypto
Co vám můžeme nabídnout
- 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
- Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
- Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
- Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
- Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
- Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
- Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
- Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
- Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc
- Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
- Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
- Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
- Zvýhodněný telefonní tarif
- Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
- Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru
Práce v KB: Work-life balance, kariéra, jistota a stabilita
- Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.
- Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.
- V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.
- V rámci konceptu SMART OFFICE jsme v kanceláři 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si plánujeme sami podle situace v týmu a po domluvě s manažerem.
Už se u nás vidíte?
Co vy na to
Věříte, že jste náš člověk? Klikněte na MÁM ZÁJEM, vyplňte formulář a nastartujte své podnikání s bankou roku 2022!