Data Engineer / DWH Developer / Lokalita: Praha / Brno

Pokud hledáte, jak se v práci dataře nebo datařky vyšvihnout mezi špičku, tuhle příležitost určitě nenechte jen tak ležet.

V nové éře bankovnictví KB vám dáme možnost ve vašem oboru zazářit. Provozujeme jeden z největších datových skladů ve střední Evropě a pracujeme s moderními IT technologiemi a přístupy (např. Data Mesh pro decentralizaci skladu). Pracujeme v malých squadech a úzce spolupracujeme s business zadavateli.

Projekt naší nové, digitální banky, je součástí kontinuální transformace KB do nové éry bankovnictví. V současnosti jde o jeden z největších digitálních projektů v ČR. Unikátní zkušenosti a znalosti, které na něm získáte, vám už nikdy nikdo nevezme. Zvlášť, když se budete učit od nejlepších lidí v oboru.

Na čem a jak pracujeme?

Cílem je nejen technicky realizovat řešení dle zadání, ale především být partnerem našim interním zákazníkům/zákaznicím v technických otázkách a tento vztah budovat.
V KB je pro nás důležité pochopit reálné potřeby našich business uživatelů/lek a na jejich základě pak navrhnout (PowerDesigner), vybudovat a implementovat technické řešení napříč vrstvami logického datového skladu (Teradata a Cloudera/Hadoop). Od ETL (Informatica), přes relační vrstvy až po Big Data řešení (Hadoop).
Implementací to nekončí, dané řešení vlastníme a provozujeme. V případě potřeby ho pak rozvíjíme po funkční i technické stránce.
Pracujeme agilně, což pro nás znamená aktivně se podílet na budování standardů banky, klademe důraz na kvalitu a dokumentaci. Chceme, aby naše řešení byla čitelná a proces jejich předávání byl co nejjednodušší.

S jakými technologiemi pracujeme?

Cloudera
Informatica
Power BI
PowerDesigner
SQL
Teradata

Co od Vás očekáváme?

Přehled a zkušenosti v oboru Business Intelligence a Data Warehousingu
Velmi dobrou znalost vývojových postupů a problematicky rozsáhlých DWH řešení
Hands-on zkušenosti s relevantními technologiemi a nástroji (BI/DWH, ETL, databáze, SQL, vizualizace dat, Git a reporting)
Schopnost komunikace s interními business zákazníky v bankovním prostředí a průběžné validace implementovaných funkcionalit s očekávanými potřebami
Schopnost problém technicky uchopit a implementovat jej napříč datovými platformami v KB
Nadšení pro věc, ochota se učit nové věci a odvahu postavit se i náročným úkolům
Zdravý selský rozum, kreativitu, logické a analytické myšlení
Dobrou náladu a pozitivní přístup

Výhodou:

Zkušenosti s agilními metodikami vývoje software (SCRUM, KANBAN, Data Mesh)
Zkušenosti s Big Data technologiemi
Znalost bankovního prostředí

Další benefity, které vás potěší:

6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
Zvýhodněný telefonní tarif
Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Agilní způsob práce, home-office a work-life balance

V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squadech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.

Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.

V rámci konceptu SMART OFFICE chodíme do kanceláří 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si nastavujeme sami s přihlédnutím k momentálním potřebám svých squadů.