Finanční specialista/ka

Hledáme kolegyni nebo kolegu, který bude mít na starosti finanční kontrolu portfolia Modré Pyramidy a současně se stane součástí týmu, který zajišťuje finanční řízení v agilní části Komerční banky.

Řízení financí v agilitě je relativně nová disciplína, díky čemuž získáte ceněné a jedinečné znalosti v rámci KB i na trhu práce.

Co bude náplní Vaší práce?

Komunikace přímo s členem představenstva, IT útvarem, product ownery a týmem financí Modré Pyramidy
Zodpovědnost za přípravu rozpočtu a sledování jeho plnění
Sledování OPEX a CAPEX nákladů
Zajištění vstupů pro konsolidovaná čísla v rámci KB a Modré Pyramidy

Co od Vás očekáváme?

Vysokoškolské vzdělání
Praxe ve finančním nebo ekonomickém sektoru výhodou
Velmi vhodná je zkušenost s projekty v jakékoliv roli: některé věci jsou v agilitě nové, ale některé se nemění
Organizační dovednosti, komunikativnost, analytické myšlení, schopnost se učit nové věci, aktivní přístup, samostatnost, pečlivost
Pokročilá znalost MS Office (zejména práce v Excelu)

Další benefity, které vás potěší:

6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
Zvýhodněný telefonní tarif
Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Agilní způsob práce, home-office a work-life balance

V KB pracujeme agilně v menších, multifunkčních squatech. Agile nám umožňuje velmi rychle dodávat kvalitní řešení, která přesně odpovídají potřebám klientů i kolegů v jiných částech banky.

Každý z nás plně odpovídá za svůj dílčí úkol. Se stejnou odpovědností přistupuje celá KB i k udržitelnosti, ať se týká stavu planety nebo společnosti. Dopravujeme se elektrickými auty Škoda Enyaq, mnoho z nás jezdí do práce na kole, stravujeme se udržitelně a dobrovolničíme pro lepší (čistší a zdravější) svět.

V rámci konceptu SMART OFFICE chodíme do kanceláří 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si nastavujeme sami s přihlédnutím k momentálním potřebám svých squadů.