Vedoucí účetní metodiky a dohledu

• Zodpovídat za nastavování účetních pravidel pro veškeré činnosti banky v souladu s IFRS a pravidly mateřské společnosti
• Dohlížet nad jednotným výkladem způsobu účtování ve společnostech skupiny KB
• Vyvíjet a starat se o standardní nástroje kontroly
• Monitorovat účetnictví s cílem umožnit rychlou reakci na zjištěné nedostatky
• Poskytovat expertní stanoviska managementu banky i společnostem ve skupině KB
• Realizovat metodické vstupy do významných projektů s dopadem do účetnictví
• Být hlavním partnerem pro externího auditora banky
• Vést tým cca 10 účetních metodiků a finančních analytiků

• VŠ ekonomického směru s min. 5 lety praxe v oblasti účetnictví finančních institucí nebo jejich auditu
• Výborná znalost IFRS, orientace v českých účetních předpisech
• Orientace v bankovních a finančních produktech, zkušenost s komplexními transakcemi a projekty
• Práce s daty – pokročilá znalost MS Excel, základy SQL výhodou
• Samostatnost, proaktivita a klientský přístup směrem do banky i skupiny
• Výborná angličtina slovem i písmem, dobré formulační schopnosti
• Týmovost, podpora a vedení kolegů, schopnost udržet dobrou pracovní atmosféru v týmu

• 6 týdnů placeného volna (25 dní dovolené, 1 narozeninový den, 3 sickdays bez udání důvodu, 1 dobrovolnický den) a 4 dny placeného volna pro osoby zdravotně znevýhodněné a pro rodiče samoživitele ročně
• Stravenkový paušál v hodnotě 115,5 Kč za každý odpracovaný den (celkem až 25 900 Kč ročně)
• Cafeteria v hodnotě celkem 15 000 bodů/ rok – vyberete si uplatnění dle sebe
• Flexibilní pracovní doba - můžete kombinovat práci v kanceláři a z domova na základě domluvy
• Bonusové ohodnocení dle targetu pozice
• Měsíční příspěvek ve výši 4 000 Kč v případě dřívějšího návratu zaměstnance/kyně z MD/RD
• Vzdělávání - nabízíme výběr kurzů pro osobní a kariérní rozvoj např. prostřednictvím platformy KB.edu, vybraných kurzů Seduo nebo přístupem do online platforem jako RedButton, Coursera a dalších
• Možnost Multisport karty i pro rodinné příslušníky
• Příspěvek na doplňkové penzijní spoření ve výši 3 % z přiznané základní mzdy dle úvazku; minimální výše příspěvku zaměstnavatele činí 1 300 Kč/měsíc, povinný příspěvek zaměstnance/ zaměstnankyně je 100 Kč/měsíc.
• Plně hrazené zaměstnanecké rizikové životní pojištění
• Možnost kariérního volna tzv. sabbatical leave v délce 3 měsíců
• Zvýhodněné bankovní produkty vč. hypoték a Zlaté karty s cestovním pojištěním a asistencí pro auto i domácnost
• Zvýhodněný telefonní tarif
• Doporučte nového kolegu/kolegyni a získejte odměnu až 60 000 Kč
• Tím ale výčet nekončí. Ostatní benefity vám rádi představíme při pohovoru.

Práce v KB: Work-life balance, kariéra, jistota a stabilita

Zaručíme vám stabilní a jistou práci, v níž se během let ještě zdokonalíte. A můžete vystoupat opravdu vysoko. Mnoho top manažerů a manažerek v KB začínalo na řadových pozicích.

Prací v KB si otevřete netušené kariérní možnosti. Díky propracovanému systému vzdělávání můžete svůj talent rozvinout ve zcela nové oblasti, mimo vaše původní zaměření.

V bance každý z nás plně odpovídá za svůj úkol. Odpovědně přistupujeme i k udržitelnosti. Využíváme elektrická auta Škoda Enyaq, do práce jezdíme na kole, stravujeme se udržitelně, dobrovolničíme pro lepší svět.

V rámci konceptu SMART OFFICE jsme v kanceláři 1-2 dny v týdnu, zbytek pracujeme z home-office. Pracovní dobu mimo „core hodiny“, kdy musíme být k dispozici, si plánujeme sami podle situace v týmu a po domluvě s manažerem.